Capacitación y Formación
La misión de Capacitación es aportar al desarrollo del funcionario, así como al fortalecimiento de la organización, para el logro de los objetivos institucionales. Según el Estatuto Administrativo, capacitación se refiere al conjunto de actividades permanentes, organizadas y sistemáticas destinadas a que los funcionarios desarrollen, complementen, perfeccionen o actualicen los conocimientos y destrezas necesarias para el eficiente desempeño de los cargos o aptitudes funcionarias.
La capacitación es un proceso continuo, dirigido a desarrollar conocimientos y competencias, destinado a mejorar el desempeño y la calidad y, que permite a una institución lograr sus objetivos. La Encargada de Capacitación del Hospital de Santa Juana proporciona las herramientas necesarias para el desarrollo personal y profesional del funcionario/a, así como para el fortalecimiento de la organización en pos del logro de los objetivos propuestos.